Sie können einem Vorgesetzten ein Feedback senden,
wenn Sie eine der folgenden Personen sind:
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Ein Mitarbeiter des Vorgesetzten
→ Geben Sie Ihrem Chef ein Feedback !
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Ein ehemaliger Mitarbeiter des Vorgesetzten
→ Kommentieren Sie das Verhalten
Ihres Ex-Chefs !
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Ein Geschäftspartner, der den Vorgesetzten
in einer Führungssituation erlebt hat.
→ Verbessern Sie über ein Feedback die berufliche
Situation anderer Menschen !
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Ein Kunde, der den Vorgesetzten in einer
Führungssituation erlebt hat.
→ Nehmen Sie bei Ihrem Auftragnehmer Einfluss
auf die Atmosphäre am Arbeitsplatz !
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Ein Lieferant/ Dienstleister, der den Vorgesetzten
in einer Führungssituation erlebt hat.
→ Ein Feedback von Außen bewirkt oft Wunder.
Geben Sie Rückmeldungen !
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Ein gleichrangiger Kollege, der den Vorgesetzten
in einer Führungssituation erlebt hat.
→ Gut gemeintes Feedback bringt Ihre Kollegen voran.
Handeln Sie zum Wohl des Unternehmens !
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Ein(e) Ehepartner(in) bzw. Lebenspartner(in) des
Mitarbeiters oder eine Freundin bzw. ein Freund
des Mitarbeiters
→ Setzen Sie sich für Ihren Partner ein !
