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ahlreiche, gesendete Feedbacks Ihrer Vorgänger ansehen)

 

Positives Feedback:

Das Klima in der Abteilung ist toll. Endlich habe ich einen Chef,
der was kann.

 

       →   Jeder Vorgesetzte freut sich über ein Lob !
              Eine Lob wirkt sich positiv auf dessen Stimmung
              aus – und damit auf sein Verhalten insgesamt.

 

Negatives Feedback:

Öfters mal ein Lob von Ihnen, und zwar ohne ein „Aber" wäre
klasse
... vor allem wenn man sich mit vielen Überstunden voll
ins Zeug gelegt
und seitens der Kunden ein Riesenlob für die
Arbeit einkassiert hat.

 

       →   Zeigen Sie dem Vorgesetzten, wie er
              sein Verhalten optimieren kann !

 
 

Feedback = Verbesserungsvorschlag:

Mir ist es wichtig, dass wir als Kollegen ein starkes Team
bilden.
Deshalb wünsche ich mir ein gemeinsames Ritual/
Event für das
gesamte Team, so dass wir uns alle auch
einmal außerhalb des
Arbeitsrhythmus sehen und
begegnen können und neue Kraft für
neue
Herausforderungen bekommen.

 

       →   Erweitern Sie die Perspektive des Vorgesetzten
              Geben Sie einen Denkanstoß !

 

 

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     Alle 2 Monate erscheint das "Feedback des Monats"!    

 

     Zahlreiche, gesendete Feedbacks

 

     Zeitung DIE WELT berichtet über das Internetportal
     Feedback-für-den-chef.de

 
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